Les meilleurs trucs à retenir pour une entrevue

Lors de votre prochaine entrevue d’embauche, mettez en pratiques des trucs qui vous mettront en valeur et qui vous permettront de dénicher l'emploi.

Les meilleurs trucs à retenir pour une entrevue

Avant l’entrevue

  • Soyez préparé mentalement. Vous vous êtes bien renseigné sur l’entreprise, vous connaissez votre CV et vous avez passé en revue les éléments de votre profil professionnel qui sont reliés au poste.
  • Vous avez préparé des situations pour accompagner vos forces et faiblesses. (ex.: Je suis une personne qui est efficace en situation d’urgence. Lors de «telle» situation, j’ai dû prendre rapidement «telle» décision, qui a permis de…)
  • Vous avez déjà votre liste de références et avez communiqué avec ces personnes pour leur demander leur accord.
  • Vous avez fait le parcours au moins une fois, surtout s’il s’agit d’un endroit où le stationnement se fait rare ou la circulation est dense.
  • Arrivez de 10 à 15 minutes d’avance. Apportez le journal pour vous changer les idées ou révisez le poste.
  • Ayez en main plusieurs exemplaires de votre CV, au cas où d’autres gens seraient présents et demanderaient à l'avoir.
  • Lorsque vous rencontrez la personne avec qui vous aviez rendez-vous, assurez-vous de connaître son nom… simple politesse.
  • Soyez toujours souriant, poli et agréable avec la personne à la réception - on risque de lui demander son impression sur les candidats.

Pendant l’entrevue

  • Regardez la personne qui vous parle dans les yeux. Si cela paraît «normal», sachez que plusieurs personnes ont tendance à lever ou baisser les yeux sans s’en rendre compte.
  • Évitez les longs exposés lors des réponses, mais ne répondez jamais uniquement par un «oui» ou un «non».
  • Le mot d’ordre est l’équilibre, le dosage. Si vous parlez trop, gesticulez trop, êtes trop enthousiaste et spontané, vous serez vite relégué aux oubliettes. Le contraire est aussi vrai. Évitez donc le calme olympien et les réponses toutes préparées.
  • Insistez sur vos réalisations et vos aptitudes, expériences et connaissances liées au mandat proposé.
  • N’hésitez pas à engager une conversation en posant des questions en retour, sans pour autant «voler» la vedette au recruteur.

Au terme de l’entrevue

  • Remerciez votre ou vos interlocuteurs du temps accordé et n’hésitez pas à demander quelles sont les prochaines étapes et quel est le délai prévu pour prendre une décision sur le candidat, sans être insistant.
  • Ne baissez pas votre garde tant que vous n’avez pas franchi la porte, vous êtes évalué jusqu’à ce que vous partiez.
  • Saluez la personne à la réception.
  • Classez les informations de l’entrevue dans un dossier, ne jetez rien. Si on vous rappelle pour une seconde entrevue, vous devrez vous préparer plus en profondeur. Si c’est le cas, n’hésitez pas à demander en quoi consistera ce deuxième entretien pour vous préparer en conséquence.
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