Rédiger un bon curriculum vitae

Comment rédiger un CV qui améliorera vos chances de décrocher un emploi.
Le curriculum vitae, expression latine qui signifie «carrière de vie», est une vitrine incontournable vous permettant de vous faire connaître d’éventuels employeurs.

Cependant, il peut aussi devenir votre pire ennemi si vous ne suivez pas certaines règles de base. Voici quelques conseils pour vous aider à décrocher un emploi de qualité.

Rédiger un bon curriculum vitae

La base

Longueur

Ne dépassez pas deux pages. Un recruteur reçoit beaucoup de CV et n’a pas de temps à perdre.

Clarté

Ne faites pas de phrases complètes; soyez concis. Le CV doit aussi être aéré, catégorisé, précis et facile à lire.

Faites-vous réviser

Même si vous avez relu votre CV dix fois, demandez à quelqu’un de le lire. Il n’y a rien comme des yeux «neufs» pour déceler des coquilles!

Adaptez-le

N’envoyez pas le même CV à tous les employeurs. Adaptez-le selon les tâches, les exigences et le type d’entreprise.

Démarquez-vous

Donnez aux recruteurs l'envie de lire votre CV. S’il se démarque, vous aurez plus de chance qu’ils le lisent jusqu’au bout.

Ne mentez pas

Si vous mentez dans votre CV, vous serez découvert un jour ou l’autre et c’en sera fait de votre réputation.

Ne mettez pas tous vos emplois

Concentrez-vous sur les emplois reliés au poste ou ceux des dix dernières années tout au plus.

Quoi inclure

  • Vos informations personnelles (nom, numéro de téléphone, ville, adresse courriel)
  • Vos études pertinentes au poste
  • Vos compétences ou expériences de travail pertinentes
  • Les langues maîtrisées
  • Votre objectif de carrière
  • Vos réalisations importantes

Quoi exclure

  • Tout ce qui peut vous porter préjudice: votre âge, votre poids, votre situation matrimoniale, votre numéro de permis de conduire, votre appartenance à un groupe politique, religion, etc.
  • Page titre (n’oubliez pas: deux pages maximum)
  • Termes très techniques ou spécifiques à une entreprise
  • Une photo
  • Les motifs de départ
  • Les références
  • Loisirs personnels non reliés

Types de CV

Par compétences

Le CV par compétences est une bonne solution si vous n’avez pas beaucoup d’expérience professionnelle reliée au poste convoité. Décrivez les compétences que vous avez acquises, tant dans le cadre de vos emplois que dans votre vie personnelle ou lors d’activités de bénévolat.

Par ordre chronologique

Listez vos emplois en commençant par le plus récent. Inscrivez le nom de l’entreprise, le titre du poste occupé et, si nécessaire, une très brève explication de vos responsabilités.

CV mixte

Vous pouvez faire les deux. Ainsi, l’employeur pourra avoir un aperçu global de vos expériences et compétences.

CV 2.0

Quelques conseils à l'ère du numérique:

  • Faites une recherche internet sur vous-même et voyez ce qui apparaît. Apportez les correctifs nécessaires afin que votre image virtuelle soit impeccable
  • Créez-vous une page sur LinkedIn, c’est un incontournable
  • Il existe aussi des sites internet vous permettant de créer un CV virtuel ou même un CV vidéo
Le contenu mis de l'avant sur ce site se veut un élément d’information ayant pour but de vous informer ou de vous outiller, mais ne devrait jamais servir de substitut à l'avis d'un professionnel. L'utilisation de ce site est sujet à nos conditions d'utilisations et déclaration de confidentialité.
Fermer le menu